协助科技公司完成创始团队重组
在主要股东出现重大分歧后,梳理章程与融资文件,设计股权回购、业务交接和核心员工稳定方案,使公司在两个月内恢复正常经营节奏。
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在主要股东出现重大分歧后,梳理章程与融资文件,设计股权回购、业务交接和核心员工稳定方案,使公司在两个月内恢复正常经营节奏。
围绕交付验收与损失计算重构证据体系,同步推进财产保全与和解谈判,帮助客户实现可执行的整体解决方案。
针对多城市员工、关键岗位与历史用工差异制定分层方案,在保障业务连续的同时控制劳动争议风险。
针对租金调整、装修投入、提前解约和续租优先权等核心条款进行整体谈判,保障客户长期经营空间。
从数据流、隐私政策到第三方合作协议开展评估,并形成适用于产品、运营和客服团队的落地指引。
在充分沟通家庭成员意愿后,协调婚姻财产、企业股权与遗嘱安排,降低代际交接中的不确定性。